Operations Manager - Zentral- und Osteuropa
Merova International unterstützt Unternehmen dabei, in neuen Märkten Fuß zu fassen und sich weiterzuentwickeln. Wir suchen einen Operations Manager mit fundierten Kenntnissen in Mittel- und Osteuropa, der Projekte, lokale Teams und den operativen Aufbau in der Region koordiniert.

Stellenübersicht
Stellenbeschreibung
Über Merova International
Merova International unterstützt Unternehmen dabei, in neuen Märkten Fuß zu fassen und ihre Aktivitäten auszubauen. Unsere Arbeit umfasst Marktanalysen, lokale Gründungen, operative Umsetzung, Teambildung und die Verlagerung von Geschäftsbereichen.
Operations Manager – Zentral- und Osteuropa
Wir suchen einen Operations Manager mit fundierten Kenntnissen in Zentral- und Osteuropa, der die praktische Umsetzung der Projekte von Merova in der Region unterstützt.
Sie werden daran beteiligt sein, Expansionspläne in funktionierende lokale Betriebsabläufe umzusetzen – dabei koordinieren Sie Personen, Lieferanten, Partner und Prozesse und stellen sicher, dass Projekte effizient und auf hohem Niveau voranschreiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Koordination der Umsetzung von Kundenprojekten in Zentral- und Osteuropa
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung lokaler Betriebsabläufe
- Koordination lokaler Lieferanten, Partner und Dienstleister
- Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und Teamentwicklung für neue Standorte
- Koordination administrativer und operativer Anforderungen während des Markteintritts
- Einführung und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts
- Überwachung des Projektfortschritts, der Zeitpläne und der Ergebnisse
- Erkennung operativer Probleme und Entwicklung praktischer Lösungen
- Aufbau und Pflege eines verlässlichen Netzwerks lokaler Ressourcen in der Region
Was wir suchen
- Fundierte Kenntnisse in Zentral- und Osteuropa
- Erfahrung in den Bereichen Operations, Projektmanagement, Beratung, Geschäftsentwicklung oder einem verwandten Bereich
- Starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Projekte zu koordinieren
- Praktische, hands-on Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
- Ansässig in oder ursprünglich aus Zentral- oder Osteuropa
- Sicheres, eigenständiges Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Wir suchen eine Person, die Verantwortung übernimmt, grenzüberschreitend arbeitet und Dinge vorantreibt – von der ersten Einrichtung eines Betriebs bis zu dessen erfolgreicher Umsetzung.
Anforderungen
- Erfahrung
- 2 Jahre
- Ausbildung
- Berufsausbildung
- EU-Staatsbürgerschaft
- Nicht erforderlich
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