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Kandidaten finden Arbeit auf EUJoby. Arbeitgeber erstellen und verwalten jede Anzeige in CandidateForce, der verbundenen Arbeitgeberplattform hinter EUJoby.

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Ein System, zwei Perspektiven

CandidateForce betreibt jede Stelle auf EUJoby.

EUJoby und CandidateForce sind zwei Seiten eines Recruiting-Systems. Ihr Team arbeitet in CandidateForce, während Kandidaten die Stelle auf EUJoby entdecken, sich bewerben und kommunizieren. Jede Änderung bleibt synchron.

  1. 01

    Bei CandidateForce registrieren

    Erstellen Sie das Arbeitgeberprofil, mit dem Ihr Team Stellen veröffentlicht und Kandidaten verwaltet.

  2. 02

    Einmal auf EUJoby veröffentlichen

    Beschreiben Sie Stelle, Anforderungen, Gehalt und Leistungen. Die Anzeige erscheint für passende Kandidaten in ganz Europa.

  3. 03

    Alles in einem Arbeitsbereich verwalten

    Prüfen Sie Bewerbungen, planen Sie Gespräche und verwalten Sie jede Unterhaltung in CandidateForce.

01 Kostenloses Self-Service mit CandidateForce

Einmal registrieren. Direkt auf EUJoby veröffentlichen.

Jeder Arbeitgeber registriert sich zuerst bei CandidateForce, bevor eine Stelle auf EUJoby veröffentlicht wird.

Erstellen Sie Ihr Arbeitgeberprofil, strukturierte Stellenanzeigen und Ihre eigene Recruiting-Pipeline. Sie können ohne Verkaufsgespräch, Vertrag oder Einrichtungszeit starten.

CandidateForce Mit EUJoby verbunden
Das CandidateForce Dashboard mit Kandidatensuche, Stellenanzeigen und Bewerbungsprozess
  • Arbeitgeberprofil erstellen
  • Stellen auf EUJoby veröffentlichen
  • Passende Kandidaten prüfen
  • Interviews und übersetzter Chat
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